epharma — Tech Manager / AI Engineering Manager
dez/2025 – atual
São Paulo
Líder de IA e dos times de desenvolvimento. 7 tech leads, ~60 desenvolvedores e QAs, Núcleo de Inovação.
- Montei uma AI Factory que reduziu o lead time médio de entrega de ~35 para 12 dias e levou desenvolvimento assistido por IA a 100% das squads.
- Ecossistema de Agentic Engineering com Claude Code, LiteLLM e Azure AI Foundry cobrindo o SDLC inteiro: escrita e acompanhamento de histórias com o negócio, geração de código, revisão de PRs e deploy. Adoção sustentada por skills internas e um marketplace próprio.
- Capacitação dos times em Claude Code e agentes, em múltiplas sessões sobre codificação assistida e produtividade. A adoção de 100% veio de treinamento, não de mandato.
- Governança de POCs com Comitês de Inovação abertos à companhia. 63 hipóteses levadas a MVP, 6 em produção. O funil existe pra matar cedo o que não vale.
- Legado tratado com observabilidade antes de decisão: nada de refatorar por impulso. Mesmo critério aplicado ao CAPEX e OPEX da área.
- Migração de Azure DevOps para Jira com padronização de métricas de projeto; Coolify ao lado do Kubernetes para ambientes de experimentação.